生産計画の属人化とエクセルお化け問題
第5回:製造業DXの成功と失敗に学ぶ
今回は、製造業における DX(デジタルトランスフォーメーション)の成功事例と失敗事例を取り上げ、 属人化を乗り越えるための実践的な知見を整理していきます。
続きを読むタイ製造業の業務改善、DX、システム導入、現場課題の解決に役立つ情報をお届けします。
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第5回:製造業DXの成功と失敗に学ぶ
今回は、製造業における DX(デジタルトランスフォーメーション)の成功事例と失敗事例を取り上げ、 属人化を乗り越えるための実践的な知見を整理していきます。
続きを読む第4回:力量管理を活用した計画立案のヒント
今回は、非量産型製造業の人員計画において、 力量管理をどのように活用するかに焦点を当てます。 ベテラン社員のノウハウを継承しながら、計画立案を属人化させないためのポイントを解説します。
続きを読む第3回: 生産計画の粒度を理解する
今回は、属人化を防ぐための第一歩として、生産計画の粒度を整理していきます。 具体的には、大日程計画・中日程計画・小日程計画・人員計画の4つのレベルを確認し、 非量産型製造業での計画立案の視点を明確にしていきます。
続きを読む第2回: エクセルお化けの正体とは?
この記事では、「属人的な生産計画立案から脱却したい」という方向けに、デジタルツール、システムの有効な使い方をご紹介していきます。 今回は、属人化の一因である「エクセルお化け」の正体に迫り、その発生原因とリスクを解説します。
続きを読む第1回:なぜ今、生産計画の属人化が問題なのか?
この記事では、「属人的な生産計画立案から脱却したい」という方向けに、デジタルツール、システムの有効な使い方をご紹介していきます。 タイの日系製造業の現場では、ベテラン社員の退職が進みつつあります。 これに伴い、長年にわたり個人の勘と経験に依存してきた生産計画のブラックボックス化が浮き彫りとなっています。今回は、生産計画がなぜ属人化してしまうのか、その背景と影響について掘り下げます。
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